Dans le monde du marketing, il est bien connu qu'un des piliers de l'influence est la preuve sociale.

Sur n'importe quel réseau, on ne développe pas la même première impression pour un profil avec 5000 connexions, que pour un profil avec 100 connexions.

Et cela marche aussi pour les entreprises sur Linkedin. Le nombre de followers aura un impact sur la confiance accordée à la marque, notamment de la part des candidats.

Sur Linkedin, vous avez 100 crédits par mois pour inviter des personnes à suivre votre page entreprise. Vous ne pourrez inviter que les personnes avec lesquelles vous êtes connectées, d'où l'intérêt d'ajouter des profils pertinents à votre réseau.

Si votre entreprise crée du contenu intéressant dans son secteur d'activité, votre page entreprise Linkedin peut même être considéré comme un média pertinent à suivre par les personnes travaillant dans le milieu.

Vous pourrez ainsi ajouter à votre page entreprise les employés, les partenaires avec qui vous interagissez, des personnes de votre réseau et les profils de candidats que vous voulez cibler.

- Allez sur votre page entreprise (vous devez être administrateur)
- Cliquez sur “Outils d’administration”
- Cliquez sur “Inviter des relations”
- Filtrez ou recherchez des profils
- Sélectionnez les profils
- Invitez-les ⚡️

👉🏼 Chaque personne invitée qui accepte l'invitation et like la page, libère un nouveau crédit.
👉🏼 Les nouveaux crédits se rechargent tous les 1er du mois.
👉🏼 Certains comptes Linkedin bénéficient de 250 invitations au lieu de 100 (la fonctionnalité devrait arriver sur tous les comptes d'ici peu).

💎 Notre astuce du jour consiste donc à envoyer vos invitations tous les 1er du mois à vos potentiels nouveaux followers, pour récupérer le plus de crédits possibles sur le reste du mois.
Avec cette technique nous avons déjà vu plus de 500 nouveaux followers sur certaines pages entreprises en seulement 10 minutes par jour.

De quoi renforcer la crédibilité et la confiance envers votre marque employeur ✔️

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