L'Academy du sourcing

Objectif : Recruter 2 fois plus vite

Trouvez et rencontrez les meilleurs candidats qualifiés grâce à une méthodologie rodée et des actions bien pensées.

Limité à 12 places par mois

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Les retours d'expériences de nos formés

Ce que vous allez réaliser

Ici pas de place à la théorie : la formation s'articule autour d'ateliers pratiques.
Ces ateliers ont pour objectif de lancer les actions qui vous aideront à atteindre vos objectifs. Vous montez en compétence tout en avançant sur vos propres missions actuelles.

1. Des actions de prises de contact lancées

- Identifier et scraper les entreprises qui recrutent
- Trouver les coordonnés des recruteurs ou directeurs opérationnels
- Les contacter avec une approche personalisée pour lancer une discussion

2. Deux fois plus de réponses à vos messages

- Les techniques de copywriting
- Les techniques de personnalisation
- Les secrets pour améliorer les taux de réponse

3. Trouver des candidats hors des stratégies habituelles

- Des techniques pour explorer de nouveaux canaux
- Des outils de scraping simples d'utilisation
- Les pratiques des meilleurs sourceurs

4. Un vivier de candidats alimenté, enrichi & animé

- Des conseil pour alimenter automatiquement votre vivier
- Des méthodes d'enrichissement
- Des méthodes pour animer votre vivier

5. La Super Toolbox du recruteur

- Les meilleurs outils gratuits qui optimisent votre quotidien
- Les meilleurs outils payants du marché (+ la bonne formule pour vous)
- Les plateformes les plus performantes

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Dernière session pour la Promo 1 cet après-midi, j'avoue : je n'ai pas tellement envie que ça s’arrête car au-delà de la technique growth appliquée au recrutement, vous nous avez amené à réfléchir à notre activité, nos objectifs, nos enjeux, nos envies etc. Plein de choses qui paraissent simples, mais le nez dans le guidon, on ne prend pas toujours ce recul !
Donc, à quelques heures de la fin du Bootcamp, je me sens :
- petit Padawan du Growth Hiring mais confiante en ce que je vais pouvoir faire
- et re-dynamisée pour donner à mon activité la direction que je veux !

Elodie Deshouillères

Recruteuse indépendante

J'ai eu l'occasion de me former au sourcing avec la belle équipe de Growth Hiring. J'ai appris beaucoup de choses sur la stratégie à mener pour structurer les campagnes de sourcing et les outils à mettre en place pour automatiser les taches chronophages.
J'ai surtout apprécié le soin qui est porté à créer des contacts très quali et que les outils soient mis au service de la rencontre (et non à la place).
Et en plus si vous avez l'occasion de participer à un apéro Growth Hiring, vous passerez un super moment (et vous aurez des chances de me croiser)

Antoine Hosteing

Recruteur indépendant (Mercato de l'Emploi)

Hello,
Juste un message pour vous dire que j'ai adoré la session d'aujourd'hui! C'est un bonheur de voir la passion que vous mettez dans vos formations.

Tres tres pertinent !

Un grand MERCI !

Mathieu Libessart

Recruteur indépendant

Hello Alexis,
Lle bootcamp est vraiment au top, très très qualitatif, je suis hyper contente de mon expérience avec vous tous.
À très vite

Florie Gallon

Recruteuse indépendante

📊 Les 3 clés pour mieux recruter

1. Améliorez vos techniques de sourcing

Au cours des sessions orientées Growth Hiring nous vous enseignons les méthodes fondamentales pour améliorer votre sourcing et votre approche des candidats. L'idée est de conserver un niveau fort de personnalisation, chaque action étant pensée pour maximiser l'impact auprès de la personne en face : il faut donc user de votre subtilité. Nous vous accompagnons également dans le lancement de votre approche d'Inbound recruiting pour attirer les candidats à vous.

2. Créez vous un réseau puissant basé sur de vraies conversations

La formation est organisée pour maximiser le développement de son réseau, sur Linkedin majoritairement mais aussi via des rencontres et des échanges, entre recruteurs qui partagent tous des problématiques communes. L'objectif est d'ouvrir de nouvelles possibilités et de vous créer un réseau puissant. Sky is the limit ✨

3. Travaillez avec les meilleurs outils & templates du marché

Il n'est pas toujours simple de savoir si l'on utilise les bons outils et les bonnes méthodes. Nos experts sont là pour vous aider à trouver les bons outils selon votre besoin et pour vous fournir les templates et les ressources qui apportent les meilleurs résultats.

Des ateliers pratiques & du contenu prêt à lancer

Les questions fréquentes

Nous échangeons avec de nombreux dirigeants & recruteurs au quotidien au sein de la communauté, n'hésitez pas à nous poser vos questions.

Est-ce qu'un niveau de base est requis pour suivre cette formation ?

Non, la formation est adaptée à tous les profils établis en tant que recruteurs. Notre objectif est d'enseigner des méthodes concrètes pour accélérer ses recrutements.
En revanche, l'objectif n'est pas de former aux bases pédagogiques du métier de recruteur.

Je ne sais pas si cette formation est faite pour moi, comment me décider ?

Cette formation est faite pour vous si vous êtes intéressé par au moins l'un de ces éléments :
- Ajouter les méthodes du Growth Hiring à votre manière de recruter : sourcer sur de nouveaux canaux (GitHub, Malt, Welcome to the jungle, etc.), adopter une approche multicanale personnalisée, animer son vivier, etc.
- Lancer ou accélérer son approche Inbound recruiting.
- Structurer votre activité et la mettre sur les rails pour attirer les bons clients.
- Intégrer les bons outils du marché et des templates efficaces (messages d'approche, calendrier, posts linkedin, etc).
- Rencontrer d'autres recruteurs et créer de vrais connexions.

Existe-t-il des moyens pour financer cette formation ?

Les procédures de financement peuvent être longues et fastidieuses mais si besoin, nous pouvons vous aider à faire financer votre formation auprès d'organismes partenaires. Des exemples de solutions : Crédit d'impôt pour la formation des dirigeants d'entreprise (SAS, SASU), crédit formation FAF via les Fonds d’Assurance Formation (Auto-entrepreneurs), etc. Dans le cas des indépendants la majorité des participants financent la formation eux-mêmes et trouvent un retour sur investissement dès les premiers mois en faisant plus de recrutement. Si besoin nous pouvons discuter de vos solutions de financement.

Obtenez votre certification Growth Hiring

Attirez les talents, les clients et augmentez votre valeur sur le marché, en vous formant aux nouvelles techniques de recrutement.

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Ils se sont aussi formés au sourcing

Une communauté, des moyens et de vraies personnes derrière. Growth Hiring c'est un partenaire de tous les jours pour la vie d'un recruteur indépendant, d'un collectif et de n'importe quelle organisation qui veut progresser et rester au top de son niveau.

Merci à toute l'équipe et en particulier à Alexis pour son suivi, ses conseils, et ses bonnes idées !

Au nom de toute l'équipe Les Nouvelles Recrues

Jason

Les nouvelles recrues

Je suis responsable du département recrutement chez Foodles. L'équipe Growth Hiring nous a accompagné dans le cadre de la formation des équipes Talent sur de nouvelles techniques growth et a mené un audit de qualité qui nous a permis d'automatiser un certains nombres d'actions et de gagner en visibilité notamment pour notre marque employeur. Des conseils précieux, et des outils concrets pour booster les recrutements et l'expérience candidat/recruteur.
Une super équipe qui forme aux techniques marketing applicables au recrutement, un vrai coup de frais sur nos métiers. Encore Merci à Marie-Lou, Alexis et Hugo !

Aurore Martin-Baudry

Responsable recrutement Scale up @Foodles

Je suis chargé de recrutement pour un cabinet de chasse spécialisé dans les métiers du digital. Nous avions des interrogations et des problématiques concernant l’amélioration de notre process de recrutement. La formation Growth Hiring est très efficace et faite sur mesure ! L’équipe nous a accompagné de manière pertinente et s’est focalisée sur notre projet. Nous en ressortons avec des idées, des objectifs et des envies, mais surtout avec du concret et du réalisable ! Je recommande professionnellement et personnellement le Growth Hiring Club pour la globalité de leur travail et leur capital sympathie.

Rémi Padilla

Chargé de recrutement RPO

Les partenaires de Growth Hiring

Vous aimeriez devenir partenaire ? N'hésitez pas à nous laisser vos infos ici, nous intégrons de nouveaux partenaires chaque mois.